西軸集團(tuán)通過職工提出的意見建議知曉民心，又通過認(rèn)真解決職工所反映的突出問題順應(yīng)民意，使先進(jìn)性教育有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。 

    西軸7棟家屬樓下水溢流，20棟家屬樓暖氣不熱，這些與職工生活密切相關(guān)的“老大難”問題牽掛著領(lǐng)導(dǎo)的心。在先 
進(jìn)性教育活動(dòng)中，西軸千方百計(jì)擠出30萬元，徹底解決了這些問題。為了提高職工收入，從9月開始，西軸為每位員工漲了一級(jí)工資。在發(fā)放采暖補(bǔ)貼時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部與普通員工實(shí)行統(tǒng)一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)決定，從明年1月起，提高450多名通勤員工的通勤補(bǔ)貼。針對(duì)職工提出的建議，西軸從10月開始，在全公司范圍內(nèi)開展了定崗定編工作，重點(diǎn)解決后方人員和一線生產(chǎn)崗位人員比例失調(diào)的問題，實(shí)現(xiàn)了人力資源的合理配置。

    先進(jìn)性教育還有效促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。今年年初，西軸計(jì)劃完成年工業(yè)產(chǎn)值4.5億元，在先進(jìn)性教育中，他們將工業(yè)總產(chǎn)值指標(biāo)調(diào)整為4.7億元，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，西軸在主要原材料大幅漲價(jià)、資金極度緊缺的不利情況下，在市場和產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗和準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)等方面下足功夫，主要經(jīng)營指標(biāo)保持了兩位數(shù)增長。今年前10個(gè)月，西軸完成工業(yè)總產(chǎn)值4億元，同比增長20.45%；完成銷售收入近2.75億元，同比增長17.49%；實(shí)現(xiàn)利潤500萬元。在先進(jìn)性教育期間，西軸被評(píng)為全國質(zhì)量信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)和全國軸承行業(yè)管理先進(jìn)企業(yè)，生產(chǎn)的8種軸承還力挺“神六”飛上蒼穹。先進(jìn)性教育帶來的實(shí)效激發(fā)了員工要求入黨的強(qiáng)烈愿望，30多名員工在整改階段向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)。